 |
| Thực hiện chỉ thị 23, cán bộ buôn Học, xã Ea Lâm ngày càng gắn bó với dân hơn |
Với việc quán triệt, triển khai nghiêm túc,
Chỉ thị 23-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành
chính đã tác động tích cực đến tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, đảng
viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở, góp phần củng cố niềm tin của
nhân dân với Đảng, chính quyền.
Ea Bá là xã
vùng dân tộc thiểu số, toàn xã có 401 hộ, 2.180 khẩu, 121 đảng viên, trong đó
đội ngũ cán bộ, công chức nằm trong biên chế hành chính hoạt động thường xuyên
tại trụ sở UBND xã là 23 người. Ngoài ra còn có hơn 70 cán bộ, viên chức làm
việc trong lĩnh vực giáo dục, y tế tại địa bàn. Những năm qua, được sự quan tâm
của Đảng, Nhà nước, sự nỗ lực của từng cá nhân, đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức xã Ea Bá ngày càng được chuẩn hóa, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển
chung của xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh những cố gắng đó thì vẫn còn những hạn
chế nhất định, đây đó tình trạng mang hơi rượu bia đến công sở, ảnh hưởng không
tốt đến uy tín của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Phó Bí thư Đảng ủy Ea Bá Phạm Tấn
Lợi cho hay, với 98% là người Ê Đê sinh sống, mùa tháng ba hàng năm như bây giờ
là mùa lễ hội như lễ mừng tuổi, lễ về nhà mới, mừng lúa mới thu hút mọi người
cùng đến với nhau nâng ly rượu ché chúc mừng, trong khi đó, cán bộ, đảng viên
phần lớn là người của buôn làng, không thể tách rời phong tục truyền thống của
cộng đồng. Nhiều người dân đã bỏ ra về, không tin vào cán bộ khi đến trụ sở giải
quyết công việc vì phát hiện có mùi rượu bia. Để khắc phục tình trạng trên,
Đảng ủy xã đã đề ra nhiều giải pháp, trong đó quán triệt, triển khai ý kiến chỉ
đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Hinh về Chỉ thị 23-CT/TU đến từng cán bộ,
đảng viên, cụ thể hóa vào nội qui, qui chế hoạt động, duy trì nhận xét, đánh
giá việc chấp hành theo từng tháng, từng quí. Nhờ đó, chỉ sau thời gian ngắn,
Chỉ thị 23 đã tạo sự chuyển biến rõ nét, từng cán bộ, đảng viên, công chức,
viên chức nhận thức sâu sắc tinh thần của Chỉ thị, không còn uống rượu bia
trong giờ hành chính, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc. Việc chung vui, chúc
tụng ở lễ hội được mọi người sắp sếp sang cuối giờ buổi chiều. “Đáng mừng là
các gia chủ tổ chức lễ và người dân đều đồng tình với Chỉ thị, thông cảm với
cán bộ, tất cả cùng vui vẻ, hòa đồng, đoàn kết chấp hành theo chủ trương, đường
lối, chính sách của Đảng và nhà nước”- Phó Bí thư Đảng ủy xã Ea Bá Phạm Tấn Lợi
bày tỏ.
Cũng như Ea
Bá, Chỉ thị 23-CT/TU đã tác động tích cực đến tinh thần, thái độ phục vụ của
đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức xã Đức Bình Tây. Bà Huỳnh Thị Khơi, cán bộ
hưu trí xã Đức Bình Tây cho biết, trước đây chưa thực hiện chỉ thị, mỗi lần đến
trụ sở ủy ban xã giao dịch công việc, có người phải đợi cả tiếng đồng hồ chờ
cán bộ, có người phải đi lại nhiều lần gây bức xúc cho bà con nhất là vào những
lúc bận rộn mùa vụ. Thực hiện Chỉ thị 23, từ bộ phận một cửa được cải cách
nhanh gọn đến đội ngũ cán bộ chủ chốt ngày càng dành nhiều thời gian tiếp xúc
với dân hơn, hiệu quả công việc chuyển biến thấy rõ. Còn ông Ngô Văn Hùng, thôn
An Hòa xã Đức Bình Tây phấn khởi cho biết: “Cán bộ làm theo Chỉ thị 23 ngày
càng nhiệt tình, vì dân vì xã, được nhân dân tin tưởng và hết lòng ủng hộ. Kết
quả rõ nét nhất là xã Đức Bình Tây vừa đón bằng công nhận Nông thôn mới, đây là
niềm vinh dự, tự hào chung của Đảng, chính quyền cũng như tất cả người dân. Chúng
tôi quyết tâm và tin tưởng sẽ giữ vững danh hiệu này”.
Thời
gian qua, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của cơ quan, đơn vị và
uy tín của đội ngũ cán bộ, đảng viên đối với nhân dân đã được Huyện ủy Sông
Hinh quan tâm thực hiện. Phó Bí thư Huyện ủy Sông Hinh Nguyễn Sáu cho biết, từ
năm 2006, Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Hinh (khóa VI) đã ban hành Chỉ thị số
07-CT/HU về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, lập lại trật tự, kỷ cương ở các cơ
quan, công sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công
chức, viên chức. Quán triệt, triển khai thực hiện, các cơ quan, đơn vị, địa
phương, cán bộ, công chức, viên chức bước đầu đã hình thành nền nếp làm việc
đúng giờ, tác phong công tác chuẩn mực và luôn có ý thức phấn đấu hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao. Với nền tảng đó, nên khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ
thị 23-CT/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc quán triệt triển
khai có nhiều thuận lợi và nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của nhân dân. Từng
cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng, sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế làm
việc, chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị, địa
phương theo tinh thần của Chỉ thị. Qua hai năm triển khai thực hiện, đội ngũ
cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn huyện cơ bản chấp hành
nghiêm các nội dung và yêu cầu của Chỉ thị 23. Giờ giấc làm việc đảm bảo qui
định, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, tinh thần trách nhiệm tiếp tục được
nâng cao; tình trạng tiếp khách, uống rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ
trưa của ngày làm việc cơ bản đã được chấm dứt. Từng cơ quan, đơn vị và mỗi cán
bộ, công chức, viên chức ý thức hơn trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành
chính, góp phần xây dựng cơ quan, địa phương, đơn vị ngày càng văn hóa, văn
minh và vững mạnh.
Bí
thư huyện ủy Sông Hinh Lơ Mô Tu cho hay, Chỉ thị 23-CT/TU được Ban Thường vụ
Huyện ủy, quán triệt triển khai nghiêm túc gắn với Chương trình hành động của
Huyện ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành
chính nhà nước giai đoạn 2011-2015 đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng,
hiệu quả công việc cũng như nâng cao uy tín đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tuy
nhiên Ban Thường vụ nghiêm túc nhìn nhận đây đó vẫn còn có tập thể, cá nhân vi
phạm. Để Chỉ thị 23-CT/TU ngày càng đi vào cuộc sống, thời gian tới Ban Thường
vụ Huyện ủy tập trung chỉ đạo khắc phục những hạn chế, gắn việc học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với việc thực hiện Chỉ thị 23 của Ban Thường
vụ Tỉnh ủy, phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, duy trì
đường dây nóng, tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ, khuyến khích
người dân phản ánh, tố giác những tập thể, cá nhân vi phạm; xử lý nghiêm các
trường hợp vi phạm đồng thời xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ
quan, địa phương, đơn vị nếu để xảy ra vi phạm.
Văn Thùy
0 nhận xét:
Đăng nhận xét