Dưới
sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện, trong những năm qua, phong trào thi đua
lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng
các thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất, đời sống, thực hành tiết kiệm
chống lãng phí… được đông đảo công nhân viên chức, lao động trong huyện hưởng
ứng, qua đó đã góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế, văn hóa xã hội
ở địa phương.
Nói đến phong trào thi đua lao động sáng
tạo không thể không nhắc đến một đơn vị tiêu biểu như Công đoàn cơ sở Chi cục
thuế huyện Sông Hinh. Không bằng lòng với những chỉ tiêu, định mức thu ngân
sách hàng năm khiêm tốn, từ nội lực của mình, tâp thể đơn vị đã tạo sự bức phá
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với các chỉ tiêu năm sau vượt cao hơn năm trước.
Điều đó được minh chứng bằng mức thu ngân sách tăng hàng năm, nếu năm 2008 là 13
tỷ đồng, thì đến hết năm 2012, thu ngân sách của huyện đã tăng lên 51,5 tỷ đồng
tăng gấp 4 lần so với năm 2008. Theo ông Phan Văn Dưỡng, Chủ tịch Công đoàn cơ
sở Chi cục thuế huyện, có được kết quả trên, ngoài sự nỗ lực, đoàn kết của tập
thể, thì còn có phần đóng góp rất lớn của phong trào thi đua lao động sáng tạo.
Hưởng ứng phong trào, từng đoàn viên công đoàn không ngừng tìm tòi, học hỏi,
đổi mới phong cách làm việc, tích cực nghiên cứu, sáng tạo, áp dụng những cách
làm hay, hiệu quả vào từng phần việc chuyên môn. Qua 5 năm, đã có gần chục đề
tài, sáng kiến lớn nhỏ đã được áp dụng vào thực tế, trong đó có nhiều sáng
kiến, đề tài được cấp trên đánh giá cao và áp dụng rộng rãi ở nhiều địa phương
khác. Tiêu biểu trong số đó như: Mô hình tuyên truyền pháp luật thế trong học
đường; Tuyên truyền ý thức, trách nhiệm nộp thuế để xây dựng đất nước thông qua
các hội thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và các buổi kể chuyện về
Bác ở các thôn, buôn; Đề tài Xây dựng các chuyên mục, chương trình tuyên truyền
về Pháp lệnh Thuế bằng tiếng Ê Đê; Đề tài Phối hợp thực hiện các giải pháp xây
dựng vùng nguyên liệu, cải cách cơ chế thu mua, đảm bảo khai thác tối đa công
suất của nhà máy, góp phần tieu thụ sản phẩm cho nông dân, đồng thời góp phần
tăng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Sông Hinh; hiệu quả của giải
pháp này đã góp phần đưa nhà máy tinh chế bột sắn FOCOCEV trở thành đơn vị dẫn
đầu trong công tác nộp ngân sách nhà nước với số tiền 32 tỷ đồng trong năm
2012.
 |
| Trao nhà Mái ấm công đoàn cho Y Thư, xã Ea Trol, huyện Sông Hinh |
Cùng với CĐCS Chi cục thuế, trong năm năm
qua, đã có hàng trăm cá nhân, tập thể của các đơn vị khác trong huyện đã có
những đề tài sáng kiến làm lợi cho nhà nước hàng trăm triệu đồng như đề tài của
bà Nguyễn Thị Minh Trang, Giám đốc Trung tâm Dân số kế hoạch hóa gia đình vê
công tác dân số; Đề tài của ông Trần Trung Tính, Chánh Văn phòng UBND huyện;
ông Lê Giác Hải, Văn Phòng Huyện ủy về công tác cải cách hành chính; hoặc đề
tài của Bác sỹ Đỗ Văn Hòa, Bệnh viện đa khoa huyện đã góp phần cải thiện đáng
kể đời sống sức khỏe, nâng cao ý thức giữ gìn sức khỏe trong cộng đồng dân cư. Bà
Huỳnh Thị thu Sương, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Sông Hinh cho biết,
xác định phong trào thi đua lao động sáng tạo là nhiệm vụ xuyên suốt và có vai
trò quan trọng trong việc nâng cao năng xuất, chất lượng, hiệu quả, xây dựng
dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp
hóa, hiện đại hóa, hàng năm Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, xác định hình thức, chỉ tiêu, biện
pháp, tiêu chuẩn thi đua cụ thể, rõ ràng; chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động
phối hợp với chính quyền đơn vị phát động, tổ chức đăng ký các danh hiệu thi
đua, các đề tài nghiên cứu, sáng kiến kinh nghiệm, nội dung tập trung vào việc
giải quyết thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, tháo gỡ những khó
khăn trong công tác, sản xuất; phù hợp từng ngành, từng đơn vị và phù hợp với
đặc thù là huyện miền núi.
 |
| Rượu cần mừng về nhà mới Mái ấm công đoàn |
Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện của chính
quyền đơn vị, sụ nỗ lực của công đoàn các cấp, lao động sáng tạo đã trở thành
phong trào mũi nhọn trong công tác thi đua của đội ngũ công nhân, viên chức,
lao động. Tổng kết 5 năm qua, toàn huyện đã có 1162 lượt chiến sỹ thi đua cấp
cơ sở và cấp tỉnh; 1223 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học có giá trị về mặt
kinh tế, xã hội đã được áp dụng rộng rãi. Bên cạnh đó, thi đua lao động sáng
tạo đã tạo ra phong trào rộng lớn khuyến khích công nhân, viên chức, lao động tích
cực ứng dụng vào công việc những khoa học, công nghệ tiên tiến; sử dụng có hiệu
quả thời gian làm việc, tiết kiệm chi phí hành chính, tiết kiệm vật tư văn
phòng phẩm, gương mẫu thực hiện tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí,
nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc sức khỏe nhân dân, cải cách lề lối làm
việc, cải cách hành chính, phương pháp vận động quần chúng…
 |
| Nhờ Mái ấm công đoàn, Y Thư cuộc sống gia đình Y Thư tươi đẹp hơn |
Ông Huỳnh Kim Hùng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sông hinh bày tỏ, phong trào thi đua lao
động sáng tạo trong những năm qua đã khơi dậy được tinh thần thi đua yêu nước,
ý thức tự lực, từ cường, phát huy tính năng động sáng tạo của công nhân, viên
chức và người lao động trước những khó khăn chung của huyện, của tỉnh và của cả
nước, qua đó đã có những đóng góp đáng kể vào quá trình phát triển kinh tế, văn
hóa xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng trên địa bàn huyện nhà. Tuy nhiên, trong
quá trình triển khai thức hiện vẫn còn một số tồn tại hạn chế cần khắc phục đó
là: Công tác xây dựng , phát triển, bồi dưỡng nhân tố điển hình tiên tiến,
chiến sỹ thi đua các cấp chưa được coi trọng đúng mức, tỷ lệ đăng ký cũng như
chất lượng đề tài có chuyển biến nhưng vẫn còn thấp. Để phong trào lao động
sáng tạo thực sự trở thành động lực trong công tác thi đua, các cấp công đoàn
cần nỗ lực hơn nữa trong việc phối hợp với chính quyền đơn vị, đẩy mạnh tuyên
truyền để từng đoàn viên công đoàn thấy rõ phong trào thi đua yêu nước mà trọng
tâm là thi đua lao động sáng tạo là nhân tố quan trọng, là điều kiện phát huy
trình độ năng lực, óc sáng tạo của công nhân viên chức, lao động, góp phần thúc
đẩy phát triển kinh tế, xã hội và củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở. Song song
với đó, công đoàn các cấp cần tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh,
chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; khuyến khích, động viên tạo
điều kiện cho đoàn viên, công nhân viên chức học tập nâng cao trình độ nhận
thức, chình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
V Thùy
0 nhận xét:
Đăng nhận xét